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Sécurisez et simplifiez votre gestion RH au quotidien

Gérer les ressources humaines dans le secteur sportif demande une expertise pointue, souvent difficile à mobiliser en interne. METISPORTS vous propose un accompagnement RH complet, pensé pour les clubs, fédérations et associations. Contrats, absences, obligations légales : restez en règle et concentrez-vous sur l’essentiel.

Pourquoi choisir un accompagnement RH spécifique au sport ?

Les difficultés que rencontrent les structures sportives :

Pictogramme manque de compétence
Multiplicité des statuts : vacataires, intermittents, alternants, CDD…
Pictogramme convention collective
Conventions collectives sportives complexes
Pictogramme risque de contrôle
Veille juridique et obligations en constante évolution
Picto temps
Démarches administratives chronophages

Accompagnement RH personnalisé avec METISPORTS

Vous êtes un club, une association ou un acteur du sport ? Nos services vous sont adaptés.

Nos services RH pour les clubs et associations sportives

Rédaction et gestion des contrats

Suivi des absences et des temps de travail

Veille juridique et conformité

Ce que vous gagnez avec METISPORTS

Pourquoi choisir Metisports pour votre accompagnement RH
Tâche RH Géré seul Avec METISPORTS
Contrats Risques de non-conformité ✅ Rédigés et vérifiés par des pros
Suivi RH Tableurs manuels, erreurs ✅ Tableaux de bord RH partagés
Veille légale Chronophage, peu sûr ✅ Gérée par nos juristes RH
Mise en conformité Réactive ✅ Proactive et anticipée

METISPORTS en chiffres

+ 1 h/mois

Économisées par structure ⏱️

+ 1

contrats gérés par an  📅

+ 1

Structures accompagnées 🏆

1 %

De taux de conformité déclaré depuis 3 ans 🤝

+ 1 ans

D’expertise RH dans le sport 📈

Pour quels types de structures ?

Clubs amateurs ou professionnels
Associations sportives ou socio-éducatives
Comités départementaux, ligues ou fédérations
Type de structures accompagnées par Metisports

Prêt à être accompagné dans votre gestion RH ?

Déléguez votre RH à des experts du sport avec METISPORTS. Sécurité, gain de temps, conformité : choisissez la tranquillité.

FAQ - Vos Questions / Nos réponses

Pour éviter les erreurs, se mettre en conformité et gagner du temps sur la gestion quotidienne.
Oui. Nous centralisons les données et assurons le suivi dans un tableau de bord RH personnalisé.
Oui. Vous recevez des alertes, et nous gérons l’ensemble des étapes administratives liées aux contrats.
Nous auditons vos pratiques, appliquons les conventions collectives et assurons le suivi légal.
Oui, l’accompagnement RH est complémentaire à la paie et à la gestion des alternants.