Bonjour à tous les deux, pourriez-vous vous présenter, vous et votre parcours ?
Samy : Je suis Samy Jallouz, anciennement stagiaire à GS Formation (devenu Innova Formation), d’abord en BPJEPS Sports Collectifs puis en DEJEPS, embauché en Emploi d’Avenir au Club de Basket de St Bel. Après ma formation, j’ai eu l’idée de créer cette entreprise avec Joyce, que j’ai rencontré en BP, pour venir en aide aux associations dans leur développement. Grâce à Entrepreneurs dans la Ville, j’ai pu présenter le projet qui a retenu l’attention du jury. J’ai ainsi pu de suivre une formation à l’EM Lyon de 4 mois sur l’entrepreneuriat, le marketing, la communication et la recherche de financements.
Joyce : Je m’appelle Joyce Mérat, également ancien stagiaire à Innova Formation. Tout comme Samy, j’ai suivi un BPJEPS Sports Collectifs de 2 ans en Emploi d’Avenir avant d’être embauché à temps plein dans mon club pendant 3 ans.
Qu’est-ce qui vous a donné l’idée d’une telle entreprise ?
Joyce : Vous savez, travailler dans une association demande beaucoup de temps, dû aux horaires décalés. Autant d’investissement, ça donne rapidement envie d’évolution et de voler de ses propres ailes. Alors, encore en colocation avec Samy, on s’est lancé.
Samy : D’autant plus que pendant notre alternance chez Innova, on a vraiment pu se rendre compte des besoins des associations. N’étant pas Lyonnais d’origine, nous avons décidé d’interroger les clubs du territoire via un questionnaire que nous avons envoyé à plus de 1 500 structures. D’où l’idée de DEVELOPassoc’ : nous accompagnons les structures dans leurs recherches de développement, qu’il soit structurel, financier ou événementiel.
Vous m’avez dit vous être connus en formation. Ça a tout de suite fonctionné entre vous ?
Samy : (rires) Oui, assez pour tenter de construire une entreprise ensemble. On a surtout appris à se connaître réellement pendant la journée d’intégration d’Innova Formation.
Joyce : En fait, je crois même que ça a commencé bien avant la rentrée du BP, pendant les tests de sélection préalables. Après avoir passé les épreuves, on est allé boire un verre.
Justement, à propos de votre formation chez Innova Formation, gardez-vous un souvenir en particulier ?
Joyce : Pour nous, la journée d’intégration restera l’un des souvenirs les plus marquants. Samy et moi, désignés responsables de l’organisation de l’événement par Loïc Dischamps et François Bodin. On a eu l’idée d’une activité à la « Pékin Express » : nos collègues stagiaires avaient pour mission de récupérer des objets précis dans tout Lyon auprès de différents commerçants (charcuterie, boulangerie, fromagerie …) afin de pouvoir composer un repas que l’on partagerait tous ensemble.
Samy : C’étaient des commerçants que nous avions démarché à l’avance. Nos collègues n’avaient qu’une seule information : le type d’aliment qu’ils devaient trouver, sans noms de magasins spécifiques. Une course d’orientation chronométrée qui a permis non seulement de découvrir Lyon, mais aussi de tous nous retrouver, à la fin, pour un grand repas au Parc de Parilly.
